Rencana Strategis (Renstra) merupakan rencana pengembangan selama 5 (lima) tahun yang merupakan bagian dari Rencana Induk Pengembangan (RIP) yang telah disusun. Renstra Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional (STPN) merupakan Rencana Pengembangan selama 5 (lima) tahun yang merupakan acuan, pedoman dan arah untuk pengembangan seluruh kegiatan sivitas akademika. Dengan dasar Renstra ini diharapkan seluruh unsur pimpinan unit pada satuan kerja di lingkungan STPN dapat menentukan langkah dan kebijakan-kebijakan untuk mencapai tujuan sehingga semua kegiatan yang ada di lingkungan STPN menjadi lebih terarah.