Pandemi Covid-19 telah membuka cakrawala baru pembelajaran dan pengembangan SDM organisasi. Perubahan paling nyata adalah pada metodenya, yang semula dilaksanakan tatap muka fisik menjadi secara online. Namun tantangannya adalah bagaimana pembelajaran dan pengembangan SDM dapat berjalan secara efektif dan efisien dengan pendekatan baru yang lebih tepat. Buku ini menyajikan pengalaman dan gagasan dari profesional, konsultan dan akademisi dalam menerapkan pendekatan baru pembelajaran. Siapa yang dapat mengambil manfaat dari buku ini? Direktur SDM, chief learning officer, praktisi pembelajaran dan pengembangan SDM, serta akademisi. Mahasiswa manajemen dan bisnis juga bisa memetik manfaat. Kisah-kisah menarik dalam buku ini bisa menjadi kasus yang menarik untuk ditelaah secara akademis di kelas-kelas manajemen.