Buku ini mengkaji berbagai konsep dan indikator human resources management, yang mana sangat berguna dalam mengembangkan manajemen perusahaan atau suatu organisasi. Sebagaimana kita tahu, human resources management atau manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses penanganan terhadap berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer, dan tenaga kerja lainnya. Hal tersebut merupakan tanggung jawab seorang HRD untuk menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan.