Organisasi secara konstan perlu beradaptasi untuk tetap selaras dengan lingkungan yang kompleks dan selalu berubah. Corporate university meletakkan “pembelajaran cerdas” di garis terdepan dan strategi untuk mempertahankan keselarasan antara organisasi dan lingkungan. Di seluruh dunia, corporate university telah muncul sebagai kendaraan pembelajaran berbasis strategi. Buku ini menjembatani ilmu manajemen strategis dan pembelajaran perusahaan. Kasus-kasus yang dibahas secara mendalam di buku ini menggambarkan bagaimana corporate university digunakan untuk memperbarui, mentransformasi dan mengoptimasi strategi, baik di perusahaan kecil dan yang berskala global di berbagai industri. Buku ini ditulis untuk akademisi di bidang strategi, HRD, ilmu perilaku organisasi, dan juga manajer praktisi. Inilah buku pertama yang menawarkan seperangkat konsep, kerangka, dan kasus yang konsisten untuk mengintegrasi strategi umum dengan pembelajaran organisasi.